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Hrbp Interview Questions
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What do you know about CIB!!!
Tell me about yourself? What are your extra curricular activities? Can you sing a song? Write a JD for JAVA? Rate your communication skill? Your a "NINCOMPOOP"? Write an email for terminating an employee?
Experience / Capability questions
Why do you want to join us
How would I feel about exiting someone from the business if it meant not following a process and was just a case of their face no longer fit with the organisation?
Les questions ont été abruptes et pour le moins sans valeur ajoutée ( vous n'avez pas d'expérience dans notre domaine d'activité, pourquoi êtes vous venue pour ce poste car votre ancienne boite n'est pas dans le domaine du digital, vous ne correspondez pas car votre dernier salaire était trop élevé, et pourquoi être restée fidèle X ans avec votre ancien employeur ( un employeur de marque au niveau mondial)), etc . Pas de questions sur ce que je savais faire et sur les besoin du poste, ni sur ma motivation pour ce poste.
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Talent Acquisitions
Tell me about a time you made a mistake or something did not go as expected.
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