Comment réagir dans le cas où les interlocuteurs sur le terrain ne peuvent ou ne veulent pas faire remonter certaines données ?
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Parlez de l'approche par les droits plutôt que par les besoins de l'enfant ?
Etes vous disponible et dans combien de temps ?
Compétences Qualités Connaissances Expériences Personnalités
Les motivations concernant le poste
Prétentions salariales, projets, disponibilités, background
Quelles sont tes expériences passées, ce que tu as apprécié et moins apprécié ?
Quand pouvez vous commencer Décrivez votre CV
Quelles sont vos compétences en montages et sur quels type de produit êtes-vous s-vous intervenue
Présentez vous ? Pourquoi vouloir nous rejoindre ? Quels sont les challenges que vous avez dû relever ? Avez-vous été confronté à une situation difficile ? Comment l'avez-vous géré ? etc.
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